Ser directivo implica una gran responsabilidad y para cumplir esta labor, es necesario contar con idoneidad moral y habilidades para practicar y fomentar el buen gobierno. Por ello, este curso tiene como propósito que los directivos y delegados al término de las 6 clases programadas puedan diferenciar los derechos, deberes y responsabilidades de los consejos y comités de las cooperativas de ahorro crédito en Perú.De este modo, el conocimiento de las atribuciones y responsabilidades que les confiere la normativa les permitirá desempeñar sus funciones de manera objetiva en la COOPAC.

En este curso se explorarán las herramientas básicas necesarias para el adecuado diagnóstico de la situación económica y financiera de la COOPAC, haciendo uso del análisis e interpretación de los estados financieros, ratios financieros y límites legales.

Los directivos de la COOPAC, en particular los pertenecientes al Consejo de Administración, por la naturaleza de sus funciones deben tomar decisiones de tipo estratégico, por tanto, es necesario conocer sobre planes estratégicos, planes operativos de una cooperativa, herramientas de monitoreo y evaluación.

En este curso desarrollaremos los diversos riesgos a los que se expone la cooperativa, así como las responsabilidades de los directivos en la gestión integral de riesgos, según el nuevo marco normativo para las cooperativas de ahorro y crédito (COOPAC). Además conoceremos algunas herramientas con las cuales podremos gestionar los riesgos de crédito y liquidez en la COOPAC.

La cultura organizacional determina la forma como funciona una organización, sus estrategias y modalidades de operación son el reflejo de esa cultura. El clima organizacional está estrechamente vinculado a la cultura, ya que es el resultante de la aplicación de la mencionada cultura. El modelo cooperativo en sus fundamentos promueve una sana cultura y clima organizacional en la COOPAC y los Consejos cumplen un rol importante en su ejecución.