Al finalizar la capacitación, las personas participantes:

Tomarán consciencia del nuevo rol de los formadores y formadoras en el mundo actual.

Tendrán pautas esenciales para la identificación de necesidades formativas.

Conocerán cómo estimular el aprendizaje de las personas y su transferencia.

Identificarán aquellas variables que influyen en la motivación del alumnado.

Conocerán cómo diseñar estructuras didácticas efectivas.

Pondrán en marcha estrategias básicas para la gestión del aprendizaje de personas adultas.